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银行大堂经理服务提升与营销创新培训

【课程背景】
 
  现在是微利经营时代,市场瞬息万变,竞争日益激烈,给银行管理者提出了新的挑战,从经验型以悟性和感觉工作的队伍、依靠个人单打独斗的管理模式已经无法适应市场发展的需求,如何提高整体队伍的综合服务,“防止失误”使得用户满意。在信息科技高速发展的今天,银行业最为稀缺当属先进的营销理念和营销方式。
 
  思维决定成败,思维决定利润,思维决定竞争——如果在Google输入“营销创新”,会有115万条查询结果挑战您的眼球,足以说明企业对创新营销的重视程度。本课程从银行实战营销中追寻创新思维的本源,从中西方文化差异畅谈创新思维的模式;从营销创新的机制、流程、风险以及流程寻找创新的方法,解决银行营销创新的实际问题。
 
【培训大纲】
 
  课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
 
第一天:银行大堂经理服务提升的内容
第一部分:银行大堂经理服务提升
一、银行大堂经理的角色定位 (1)我是谁?我为谁服务?
(2)我的工作目标是什么?
(3)我的工作描述是什么?
(4)我在团队中的角色?
(5)我的支持者是谁?
(6)我如何协同我的同事?
(7)同行业的大堂经理在做什么?
(8)国际银行的大堂经理在做什么?
(9)如何做一个优秀的大堂经理?
(10)优秀的银行大堂经理应该具备的素质是什么?
 
二、大堂经理的工作流程
 
1、工作如何有效展开?
2、高效的一天如何安排?
3、营业前应该做什么?怎么做?可以运用什么工作工具?
4、营业中,应该把握的工作流程与重点是什么?
 
三、大堂经理岗位使命、职责
 
1、大堂经理的定位
2、大堂经理的价值
3、大堂经理的使命
4、大堂经理的职责
引导客户服务
解答客户咨询
处理现场投诉
挖掘营销机会
维持营业秩序
维护营业环境
认真记录和总结
 
四、大堂经理日常工作程序 1、营业前
2、营业中
3、营业后
 
五、大堂经理的站位(图片展示) 六、大堂布局与客户动线(图片展示)
1、客户动线
2、大堂经理与大堂布局的动态配合
3、大堂巡视路线
 
第二部分:贵宾识别与客户分流
一、贵宾识别引导流程 1贵宾识别引导流程
 
二、潜在贵宾客户识别
 
1、潜在客户的产品推介
2、实用的FABE句式训练
 
三、识别核心素质要求
 
1、积极的心态
2、高度的机会嗅觉
3、优秀的沟通技巧
 
四、客户分流引导流程 1、客户分流引导流程
 
五、客户分流引导原则
 
1、客户分流引导原则
 
六、客户分流引导技巧
 
1、客户分流引导技巧
七、客户分流引导话术
 
1、客户分流引导话术
第三部分:银行大堂经理管理能力综合提升
一、银行大堂经理管理能力 1、提升大堂经理的管理与领导意识
2、大堂经理的目标和计划管理
3、掌握大堂的现场团队管理
4、掌握大堂现场5S管理
5、掌握银行大堂现场服务管理
6、掌握银行大堂现场突发事件管理
7、掌握银行大堂现场安全管理
 
第二天:银行营销创新篇
课程引入:营销人如何“以道御术”?
第一个环节,悟道。
第二个环节,御术。
第三个环节,创新。
案例:单纯技术创新毁了苹果,何时迷途知返?
 
一、传统营销的弊端
 
(被动满足消费者——导致同质化的激烈竞争!)
1、产品同质化
2、功能同质化
3、诉求同质化
4、营销同质化
5、服务同质化
讨论:银行如何走出创新的困惑?
 
二、银行营销必须与时俱进!
 
1、商品匮乏时期
2、经济转型时期
3、市场经济发展时期
4、新经济时代下的市场竞争格局
案例:银行面临创新机遇
分享:思维需要创新,营销需要变革!
 
三、银行创新营销思维的益处
 
1、创造顾客价值
2、有效营销资源整合
3、盈利模式与竞争优势
4、创新营销打造成本优势
5、创新营销打造品牌优势
6、创新营销打造渠道优势
分享:谁说蛤蟆没有青蛙帅?创新才是硬道理!
 
四、银行创新营销之源泉:创新思维
 
1、创新思维的兴起
2、创新的五大定律
(1)改变属性的组合
(2)专注于新的思维组合
(3)动态截取事物发展的不同阶段
(4)改变原有思考的广度、幅度和深度
(5)在心理环境中营造出正面、积极的情绪
3、创意的源头和原则
(1)把握创意的三种源头
(2)认识自己的心智特征
(3)创新营销遵循的原则
(4)是什么推动不断创新?
分享:营销团队如何不断创新?
4、破除各种思维定势
(1)破除从众定势
(2)破除权威定势
(3)破除经验定势
(4)破除书本定势
5、破除偏见思维
6、破除边界思维
7、破除路径依赖
案例:为达顶峰,思科拓展新的业务领域
 
五、创新思维与市场战略
 
1、销售,卖得好更要卖得巧
2、IT设计,面子工程很重要
3、企业品牌,名气大底气才足
4、商业模式,承载创新的梦想
 
六、银行营销创新的原则
 
1、客观
2、乐观
3、谨慎
4、情感
5、创造力
6、指挥力
 
七、银行营销创新的亲和力
 
 
1、先人后己,赢得认同
2、善于沟通,学会共赢
 
八、银行创新营销理念
 
1、概念营销理念
2、目标营销理念
3、知识营销理念
4、新闻营销理念
5、杂交营销理念
6、招商营销理念
7、资源营销理念
8、定位营销理念
9、水平营销理念
10、社会营销理念
11、破坏性营销理念
12、以顾客为先营销理念
案例:Linux——再选一个操作系统
案例:盖茨入选75年中最伟大创新人
 
九、银行营销创新方法 1、“银行飞近百姓家”:社区营销
2、“万千服务一柜牵”:低柜营销
3、“取长补短谋双赢”:联合营销
4、“巧借东风行船快”:借力营销
5、“造势借势天下知”:事件营销
6、“干戈总能化玉帛”:危机营销
7、“量身而定好裁衣”:定制营销
8、“各有乾坤在心中”:差异营销
9、“高者动于九天上”:高层营销
10、“羡鱼不如归织网”:网络营销
11、“真心换得客户心”:服务营销
12、“智者在商不言商”:文化营销
13、“化零为整营销忙”:整合营销
 
十、银行营销方式创新
 
1、合作营销
2、品牌营销
3、直复营销
4、体验营销
5、定制营销
6、网络营销
 
十一、银行营销创新思维
 
1、产品创新思维
2、培训创新思维
3、促销创新思维
4、渠道创新思维
5、价格创新思维
6、策划创新思维
案例:如何在价格战中盈利?
十二、银行营销要素创新 1、产品创新
2、价格创新
3、渠道创新
4、促销创新
案例:华彩3G创新业务成就华为霸主地位
 
十三、银行营销组织创新
 
1、营销组织结构创新
2、营销组织类型创新
 
十四、银行IT服务创新
 
1、分类和维护,要看客户下菜单
2、服务巧补救,团队协作不漏水
3、投诉妙处理,春风化雨回头客
4、真心换真情,哪个客户能拒绝?
案例:联想服务器以全方位客户导向赢得市场
 
十五、银行创新营销实践
 
1、营销战略创新
2、营销制度创新
3、营销文化创新
4、营销团队创新
案例:口碑战略——让诱惑自发传递!
 
十六、银行营销团队创新管理 1、小团队大学问
2、巧妙激励,事半功倍
3、如何留住营销人的心?
4、企业要发展,科技需先行
案例:金蝶让ERP个性飞扬
案例:3M公司的团队创新激励
案例:银行创新激励与团队管理案例
 
十七、银行营销创新与变革思路
 
1、从销售产品到提供解决方案
2、从掠夺性地收购品牌到积极地合并品牌
3、从战术性的SBU营销到战略性的公司营销
4、从回避新分销渠道到利用正确渠道采促进成长
5、从战术性的细分市场到能够买现深度差异化的细分战略
6、从以国家和产品为中心的组织思维模式到顾客和关系导向型的全球思维模式
7、从由市场调研引导的渐进式创新到由变革性的新创意催生的驱动市场型创新
 
十八、七大步骤完善创新营销体系
 
第一步:规划创新战略
第二步:建设运营系统
第三步:制定组织结构
第四步:配备人力资源
第五步:完善技能培养
第六步:塑造创新型领导风格
第七步:建立价值观与营销共识
 
十九、银行营销创新的方向
 
1、中国营销创新十大趋势
2、中国营销创新22条军规
3、重新定义“IT新产品”
4、产品创新的源泉与流程
5、定位决定产品创新方向
6、增值服务:产品创新的新途径

【培训师资】
 
  亚博大学教授,银行领域专家学者等。
 
【培训费用】
 
  根据培训人数及具体培训方案而定。
 
【联系方式】
 
  021-65447795叶老师
 
  021-60480049谢老师

 


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